Profesor Michał Kleiber nowym prezesem Polskiej Akademii Nauk
Professor Michał Kleiber elected the new President of the Polish Academy of Sciences

Medale im. Tadeusza Kotarbińskiego wręczone po raz siódmy
Professor Tadeusz Kotarbinski’s Medals VII edition

Zmarł Milton Friedman (1912–2006)
Milton Friedman died (1912–2006)

Bohdan Wyżnikiewicz
Polskie przedsiębiorstwa w 2006 roku
Polish Enterprises in 2006

Wiesław M. Grudzewski, Zbigniew Chyba
Uniwersyteckie firmy spin-off
University Spin-Off Firms

TEORIA ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM

Krzysztof Santarek, Anna Szerenos
Metody badań struktur sieciowych
Metody badań struktur sieciowych

OTOCZENIE PRZEDSIĘBIORSTW

Barbara Zbroińska, Adam Gierałka
Obciążenia podatkowe w Polsce i w Niemczech
Tax Burdens in Poland and Germany

Dr Sylwia Gąsiorek-Madzia
Finansowanie małych i średnich przedsiębiorstw
Financing Small and Medium sized Enterprises

PRAKTYKA DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTW

Dr Andrzej Skonieczek, mgr Wojciech K. Szalkiewicz
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Enterprise Intellectual Capital

Mgr Jolanta Kijoch
Przestrzeń realna i wirtualna we współczesnych biznesie
A Dual Nature of Contemporary Business

Dr Piotr Bórawski
Promocja przedsiębiorstw województwa warmińsko-mazurskiego
Promotion of Enterprises of the Warmia and Mazury Province

Mgr Agata Ślusarczyk
Przesłanki outsourcingu windykacji
Debt Collection Outsourcing

Dr Bogusław Węgrzyn
Aspekty organizacyjne wdrażania modelu TQM w przedsiębiorstwie
TQM Model Implementation in the Enterprise

Recenzje i omówienia książek

Tadeusz A. Grzeszczyk
„Metody oceny projektów z dofinansowaniem Unii Europejskiej” (prof. Mieczysław Dworczyk)
Evaluation methods of projects cofinanced by the European Union

Seminarium Naukowe „Rozwój teorii i praktyki nauk o zarządzaniu” w Instytucie Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ” pod przewodnictwem prof. Wiesława M. Grudzewskiego

Scientific Seminar „The development of the Theory and Practice of the Science of Management” in the Institute of Organization and Management in Industry “ORGMASZ” chaired by Prof. Wiesława M. Grudzewskiego

Wiesław M. Grudzewski

„Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie”
The Quarterly of Business Administration

Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN – konkurs na prace naukowe
Committee of Organization and Management Sciences of the Polish
Academy of Sciences – competition for the research works

Polskie przedsiębiorstwa w 2006 roku Bohdan Wyżnikiewicz

W artykule przedstawiona jest sytuacja polskich przedsiębiorstw w 2006 roku. Omówione są skutki ożywienia w gospodarce oraz czynniki wpływające na działalność przedsiębiorstw takie jak korzyści z członkostwa w Unii Europejskiej, wzrost eksportu i zmiany w jego strukturze, zmiany importochłonności, zwiększająca się skłonność do inwestowania, oraz poprawa na rynku pracy. Wskazane zostały również słabości polskich przedsiębiorstw takie jak wolny rozwój wysokich technologii, spowolnienie prywatyzacji oraz gorsze wyniki gospodarowania mniejszych przedsiębiorstw.

Uniwersyteckie firmy spin-off Wiesław M. Grudzewski, Zbigniew Chyba

W artykule przedstawiono krótką charakterystykę wybranych przedsiębiorstw uniwersyteckich spin-off, zwanych także firmami akademickimi, w kontekście budowania przez nie przewagi konkurencyjnej na rynku globalnym. Przedsiębiorstwa te wymagają szerszego zainteresowania, a dotychczas w polskiej literaturze specjalistycznej nie poświęcano im zbyt wiele uwagi. Warto, aby ten artykuł stał się przyczynkiem do szerszej dyskusji nad funkcjonowaniem i znaczeniem przedsiębiorstw typu spin-off w Polsce.

Metody badań struktur sieciowych Krzysztof Santarek, Anna Szerenos

Autorzy artykułu przedstawili metody użyteczne w tworzeniu, doskonaleniu i ocenie efektywności organizacji sieciowych typu zintegrowane łańcuchy dostaw, organizacje wirtualne, zwinne, outsourcing, alianse strategiczne. Opisali modele referencyjne w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw SCOR i VCOR, elementy metodyki gospodarki opartej na wiedzy, własną koncepcję metody oceny efektywności struktur sieciowych, programów wspierających transfer rozwiązań innowacyjnych oraz projektów innowacyjnych z obszaru wytwarzania i eksploatacji.

Obciążenia podatkowe w Polsce i w Niemczech Barbara Zbroińska, Adam Gierałka

Małe i średnie przedsiębiorstwa na finansowanie swojej działalności najczęściej przeznaczają środki własne. Często jednak one nie wystarczają i przedsiębiorcy muszą korzystać z obcych źródeł finansowania. Najbardziej popularnymi formami pozyskiwania kapitału obcego są: kredyt, leasing oraz fundusze Unii Europejskiej. Inne formy, takie jak factoring, franchising, venture capitals czy forfaiting nie są rozpowszechnione na polskim rynku.

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Andrzej Skonieczek, Wojciech K. Szalkiewicz

Kapitał intelektualny przedsiębiorstw to stosunkowo nowy obszar zainteresowania nauk o zarządzaniu. W literaturze przedmiotu funkcjonuje wiele różnych jego definicji. Artykuł prezentuje różnorodne spojrzenia na tę kwestię.

Przestrzeń realna i wirtualna we współczesnym biznesie. Jolanta Kijoch

Wykreowanie przestrzeni wirtualnej umożliwiło wykorzystanie w procesie kooperacji i konkurencji firm dwóch równoległych przestrzeni: świata fizycznych zasobów oraz wirtualnego świata stworzonego przez informacje. Tworzenie wartości w przestrzeni wirtualnej jest innowacyjnym procesem, pozwalającym na konkurencyjną obsługę klienta oraz na tworzenie wartości w postaci nowych form pracy i nowych struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa.

Promocja przedsiębiorstw województwa warmińsko-mazurskiego Piotr Bórawski

Celem artykułu jest przedstawienie działań promocyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwa woj. warmińsko-mazurskiego. Badania autora wykazały stosowanie wszystkich narzędzi promocyjnych w przedsiębiorstwach. Zdecydowana większość przedsiębiorstw przeznaczała na marketing ponad 5 tys. zł rocznie. Najwięcej właścicieli badanych przedsiębiorstw wskazywało ceny promocyjne jako bardzo skuteczny środek promocji

Przesłanki outsourcingu w windykacji Agata Ślusarczyk

W artykule przedstawiono rozważania na temat zakresu i metod analiz uzasadniających outsourcing windykacji należności w przedsiębiorstwie. Narastające opóźnienia w spłacie należności handlowych oddziałują na obniżenie płynności finansowej. W celu ograniczenia tego zjawiska stosuje się różnorodne techniki i formy windykacji. Aby podnieść ich skuteczność, proponuje się coraz częściej usługi podmiotów zewnętrznych specjalizujących się w windykacji. Wprowadzenie tej techniki naprawczej wymaga przeprowadzenia rachunku ekonomicznego uwzględniającego koszty zastosowania zasobów własnych lub obcych oraz efekty związane z szybkością odzyskania należności. W zaprezentowanym przykładzie, wykorzystując czynniki mierzalne, nie udało się znaleźć uzasadnienia dla zastąpienia własnych służb windykacyjnych przedsiębiorstwa przez podmiot zewnętrzny.

Aspekty organizacyjne wdrażania modelu TQM w przedsiębiorstwie Bogusław Węgrzyn

Skuteczne wdrażanie modelu aplikacyjnego zarządzania przez Jakość (TQM) wymaga stworzenia właściwych struktur organizacyjnych. Bazą do ich tworzenia są istniejące już w przedsiębiorstwie macierzowe struktury zadaniowe i przykłady ich zastosowań w firmach, które wdrożyły Zarządzanie Jakością w postaci normy ISO 9001. Funkcje i zadania zespołów: sterującego, roboczego i ds. ISO/TQM determinują uzyskanie sukcesu w postaci implementacji TQM w długoterminowej skali i rzeczywiste przemiany w kulturze technicznej i organizacyjnej firmy. Przedstawiono docelowy układ organizacyjny firmy, w której wdrożono filozofię i metody Zarządzania przez Jakość (TQM).

Polish Enterprises in 2006
Bohdan Wyżnikiewicz

The paper describes situation in Polish enterprises in 2006. Consequences of macroeconomic recovery are discussed as well as factors influencing enterprises’ behaviour. Benefits from the EU membership, growth and structural change in export performance, change in import intensity, growing propensity to invest and improvement of labour market behaviour are presented. Certain weaknesses of enterprises situation like slow growth of high technologies, slowdown of privatization process and worse performance of SME versus large companies are identified.

University Spin-Off Firms
Wiesław Grudzewski, Zbigniew Chyba

The article presents characteristics of selected university spin-off firms in the context of their creation of competitive advantage in the global market, mainly based on advanced new technologies. University spin-offs are the result of academic entrepreneurship and are often established by scientists and PhD students.

Research Methods of Network Structures
Krzysztof Santarek, Anna Szerenos

The authors describe useful methods in creating, improving and assessing effectiveness of network organizations such as integrated supply chains, virtual and agile organizations, outsourcing, strategic alliances. Reference models for supply chain management (SCOR, VCOR), elements of knowledge-based economy, authors’ own effectiveness assessment method of network structures, programs supporting technology transfer, innovative projects in production and exploitation area are presented in the paper, as well.

Tax Burdens in Poland and Germany
Barbara Zbroińska, Adam Gierałka

The burden of business income tax in Poland is much lower than in Germany. The Polish tax system contains a wider variety of tax reduction instruments. Alternative income taxation methods for natural persons constitute an advantage of the Polish tax system. On the other hand, in Germany a stronger incentive effect may be noticed as regards such instruments as tax capital groups or preferences in supported areas.

Financing Small and Medium sized Enterprises
Sylwia Gąsiorek-Madzia

Small and medium-sized enterprises as a rule finance current operation from their own capital. In case proprietor’s equity does not satisfy all enterprise needs, entrepreneurs use external sources. Among the most popular forms of external financing in Poland there are: bank credits, leasing, and the EU funds. Other financing forms such as factoring, franchising, venture capital, or forfeiting are less common on Polish market.

Enterprise Intellectual Capital
Andrzej Skonieczek, Wojciech Krzysztof Szalkiewicz

Intellectual capital belongs to a relatively new interest field of management. In the literature function various definitions of intellectual capital. The article presents a diversity of approaches to this notion, IC definitions, structure as well as the ways of IC measurement.

A Dual Nature of Contemporary Business
Jolanta Kijoch

Creation of virtual space enables utilizing both physical resources and virtual reality driven by information in the process of co-operation and competition. Value creation in the virtual space constitutes an innovative process allowing for competitive customer service and development of new forms of work, as well as new organizational structures of the enterprise.

Promotion of Enterprises of the Warmia and Mazury Province
Piotr Bórawski

The aim of the study is to present promotion actions undertaken by enterprise from the Warmia and Mazury province. The study conducted by the author proves that all promotional instruments are applied in the enterprises. A majority of companies spend annually more than 5.000 PLN for marketing purposes. Most of the entrepreneurs indicate promotion prices as a very effective promotion means.

Debt Collection Outsourcing
Agata Ślusarczyk

Delays in trade receivables settlement result in reduced enterprise liquidity. Various techniques and forms of incasso procedures are applied in order to reduce this negative impact. The debt collection is more and more frequently offered by specialized external companies. However, based on the presented case it was impossible for the author to prove that collection outsourcing was beneficial for the analyzed enterprise.

TQM Model Implementation in the Enterprise
Bogusław Węgrzyn

The successful TQM implementation requires preparation of appropriate organizational structures. This process should be based on existing good practices, matrix organizational team structures and benchmarking in companies which have already certified their own ISO 9001 Quality Management Systems. The targeted organizational structure of an enterprise with implemented TQM philosophy and methods is presented in the paper.