W artykule przedstawiono koncepcję ekologii informacyjnej, jako podejścia pozwalającego na badanie środowiska informacyjnego organizacji czyli przestrzeni, w której zachodzą lub są w stanie zachodzić procesy wiedzy (również procesy organizacyjnego uczenia się). Przedstawiona została koncepcja Ba, zaadaptowana w ramach zarządzania wiedzą jako teoria przestrzeni dla procesów wiedzy. Środowiska informacyjne zostały potraktowane jako składnik kapitału intelektualnego, a także miejsce działań z zakresu tworzenia środowiska informacyjnego w procesie wdrażania zarządzania wiedzą.

W artykule podjęto próbę zastosowania miar oceny zarządzania portfelem w oparciu o model CAPM do oceny efektywności inwestycyjnej otwartych funduszy emerytalnych w Polsce z punktu widzenia ich członków (wskaźnik Treynora), jak i z punktu widzenia umiejętności menedżerów (wskaźnik Sharpe’a, Jensena). Wyodrębniono dwa podstawowe kryteria pomiaru i oceny efektywności inwestycyjnej otwartych funduszy emerytalnych – stopę zwrotu i ryzyko portfela.

OTOCZENIE PRZEDSIĘBIORSTW
The Environment of Enterprises

Artykuł przedstawia główne osiągnięcia i niedomogi, problemy i perspektywy Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wskazuje przy tym na stopień efektywności w segmencie działań organizatorskich i inwestycyjnych. Mimo pewnych sukcesów odnotowanych w dotychczasowej 5-letniej działalności, WM SSE nie rozwiązała w zasadzie w zadowalającym stopniu żadnego z problemów, do których została powołana. Co nie znaczy, że jej działalność z wielu innych względów nie powinna być kontynuowana i doskonalona.

W niniejszym opracowaniu przedstawiono możliwości wykorzystania modelu McKinseya do diagnozy portfela produkcji przedsiębiorstwa z branży piwnej. Analizie poddano wyodrębnione grupy asortymentowe, które zostały dobrane w sposób spełniający kryteria bycia strategiczną jednostką biznesu.

Małe i średnie firmy stanowią zarówno w Polsce jak i w Unii Europejskiej ponad 99% wszystkich przedsiębiorstw. Ta ogromna siła napędowa gospodarki to jedyne efektywne źródło przeciwdziałania bezrobociu. W publikacji zaprezentowano wybrane problemy tworzenia i rozwoju MŚP w Polsce, szanse i zagrożenia dla nich po przystąpieniu Polski do Unii, w tym także instrumenty i mechanizmy sprzyjające rozwojowi tego sektora.

PRAKTYKA DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTW
The Practice of Enterprises’ Operation

W artykule zaprezentowano sposób wdrażania informatyki w ujęciu procesowym, zwracając szczególną uwagę na etapy krytyczne, z punktu widzenia ryzyka popełnienia błędów. Przedstawiono krzywą akumulacji wiedzy innowacyjnej, tworzonej w poszczególnych etapach wdrażania. Etapem przełomowym, decydującym o sukcesie wdrożenia, jest etap zespołowego uczenia się. Opisano też sposób monitorowania aktywności personelu w poszczególnych etapach wdrażania i wykorzystywanie tych informacji w praktyce, a także wymieniono wymagania stawiane przedsiębiorstwom wirtualnym.

Metoda wartości ryzykowanej pozwala na określenie z pewnym, przyjętym poziomem ufności, wielkości maksymalnej straty, jaką może ponieść inwestor w danym horyzoncie czasowym. Artykuł przedstawia podstawowe metody kalkulacji VaR, w kontekście przyjętego założenia o rozkładzie stóp zwrotu.

Artykuł jest socjologicznym “studium przypadku” polskiego meblarstwa, które w ostatnich latach było najdynamiczniej rozwijającą się branżą w kraju. W obliczu integracji Polski z UE przyszłość małych i średnich firm jest uzależniona od marketingowych umiejętności kierownictw tychże firm. Niski poziom wiedzy rodzimych właścicieli fabryk mebli nt. marketingu może być jedną z przyczyn niskiej konkurencyjności polskich firm i wyrobów, w sytuacji ograniczonego popytu na konkurencyjnym rynku europejskim.

Polityka konsumencka winna być integralną częścią działań strategicznych Poczty Polskiej. Wynika to z zewnętrznych uregulowań społeczno-gospodarczych, jak i z zobowiązań międzynarodowych. Wiele wewnętrznych aktów prawnych zostało już znowelizowanych pod kątem ochrony praw konsumenta, począwszy od aktu Konstytucji RP.
Poczta Polska jest szczególnego rodzaju przedsiębiorstwem państwowym o działalności regulowanej przez państwo odrębnymi ustawami. System prawa w sektorze usług pocztowych, pomimo obowiązku harmonizacji prawa polskiego z prawem Unii Europejskiej, opiera się nadal na zdezaktualizowanej ustawie o łączności.

MISCELLANEA
Miscellanea

Zasadniczym regulatorem norm i zachowań pracowniczych są wymogi pracodawcy, pracownik zwykle musi akceptować istnienie dysonansu między wymogami firmy a swym własnym JA. Jednakże podporządkowanie własnego JA instytucji można zminimalizować. Tak żyją matematycy akademiccy, jak dowiadujemy się z najnowszych, prezentowanych u nas badań. Przedstawianą w artykule grupę zawodową cechuje znikomy dysonans między własnym JA a wymogami stawianymi przez instytucję, ekstremalnie wysoki poziom wolności zawodowej i wysoki poziom samorealizacji, a nadto nietypowe w skali ogólnospołecznej pojmowanie tego, czym jest >praca<.

Z DOŚWIADCZEŃ ZAGRANICZNYCH
From Foreign Experience

Obserwacja procesów, jakie mają miejsce w gospodarce światowej w ostatnich latach, pozwoliła na sformułowanie tezy o silnym trendzie konsolidacji w wielu branżach. Do głównych przyczyn tego procesu możemy zaliczyć regionalną lub globalną ekonomię skali, korzyści płynące z silnej marki, wyraźną tendencję do powiększania się rynków i obniżania barier importowych oraz możliwości zastosowania kosztownej technologii i wiedzy technicznej. Coraz więcej przedsiębiorstw zaczyna stosować strategię wzrostu kapitałowego polegającą na przyłączaniu całych jednostek gospodarczych lub ich części. Strategia ta umiejętnie stosowana przynosi dobre rezultaty, co obrazują analizowane wyniki finansowe firmy Tomkins PLC.

Przekształcenia własnościowe w Europie Środkowowschodniej zmierzają w kierunku zwiększania udziału pracowników we własności (dotychczas państwowego) majątku (spółki pracownicze przejmują majątek np. w drodze wykupu, leasingu). Jest to w dużej mierze spowodowane brakiem inwestorów zewnętrznych i ograniczeniem kapitałowym rodzimych rynków. W artykule przedstawiono: małą prywatyzację w Rosji, system zarządzania akcyjną własnością pracowniczą na Litwie, preferencje dla inwestorów krajowych na Węgrzech.