2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1995
stopka

1/03 | 2/03 | 3/03 | 4/03 | 5/03 | 6/03 | 7/03 | 8/03 | 9/03 | 10/03 | 11/03 | 12/03

TEORIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
Theory of Organization and Management of the Enterprise

Bogusław Gulski
Przewaga konkurencyjna e-przedsiębiorstwa
Evaluation of Resources of the Company

Szkoła zasobowa jest jedną z najnowszych szkół w zarządzaniu strategicznym. Artykuł jest próbą przybliżenia założeń szkoły zasobowej do praktyki zarządzania. Opisano metodę identyfikowania i oceny wyróżniających zasobów i umiejętności przedsiębiorstwa. Procedura stosowania metody składa się z pięciu etapów. W toku postępowania wykorzystuje się model łańcucha wartości, co umożliwia kompleksowy przegląd działalności przedsiębiorstwa, a tym samym zwiększa szanse zidentyfikowania rzeczywiście wyróżniających zasobów czy umiejętności. Artykuł ma charakter metodologiczny, wzbogacający “skrzynkę narzędziową menedżera”.

OTOCZENIE PRZEDSIĘBIORSTW
The Environment of Enterprises

Jacek Fundowicz, Bohdan Wyżnikiewicz
Tygodniowy barometr koniunktury
The Weekly Business Cycle Barometer

Tygodniowy barometr koniunktury jest nowym, oryginalnym wskaźnikiem gospodarczym, dostarczającym aktualnej informacji o bieżących wahaniach koniunktury w Polsce. Barometr cechują właściwości predykcyjne - z wyprzedzeniem reaguje na zmiany tempa wzrostu Produktu Krajowego Brutto. Jego rozbicie na wskaźniki cząstkowe pozwala na wskazanie przyczyn, leżących u podstaw obecnego spowolnienia gospodarczego. Porównanie uzyskanych wyników z podobnym wskaźnikiem skonstruowanym dla gospodarki amerykańskiej wykazało dużą zbieżność przebiegu koniunktury gospodarczej w Stanach Zjednoczonych i w Polsce.

Tomasz Wołowiec
Zasady stosowania podatku od nieruchomości
Implementation of the Tax on Property

Zasady opodatkowania podatkiem od nieruchomości budowli są niezwykle istotne dla każdego podmiotu gospodarczego. W związku z nieprecyzyjnymi przepisami prawa podatkowego, problematyka ta wywołuje liczne kontrowersje. Artykuł prezentuje wybrane zagadnienia opodatkowania budowli, z uwzględnieniem wyroków NSA oraz stanowiska Ministerstwa Finansów. Przedstawione zasady opodatkowania budowli powinny wyjaśnić wiele wątpliwości w tym zakresie i ułatwić zarządzanie finansami (podatkami) w przedsiębiorstwach.

Joanna Piorunowska-Kokoszko
Nadzór właścicielski fuzji i przejęć
The Role of Corporate Governance in the Light of the Merger and Acquisition Processes

Artykuł przedstawia zagadnienia związane ze zdefiniowaniem pojęcia “nadzoru” i umiejscowienia go w procesie zarządzania. Wskazano grupy kontroli (nadzoru) występujące w przedsiębiorstwie, ich zaangażowanie w zarządzanie, wpływ na jego funkcjonowanie i na proces podejmowania decyzji Celem pracy było przybliżenie procesów fuzji i przejęć oraz wskazanie kompetencji opisanych grup nadzoru, zakresu ich odpowiedzialności przy podejmowaniu decyzji związanych ze wzrostem zewnętrznym, a zwłaszcza procesami przejmowania i łączenia się z innymi przedsiębiorstwami.

PRAKTYKA DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTW
The Practice of Enterprises’ Operation

Zofia Sekuła
Współczesne tendencje polityki płac
Current Trends in the Policy of Pays

Przedstawiono zależność kształtowania polityki płac od fazy rozwoju firmy oraz lokalizacji produkcji w krajach i regionach o niższych kosztach pracy. Wskazano na ważność układów zbiorowych pracy i negocjacji partnerów społecznych w określaniu podwyżek płac i sposobie ich wprowadzania w krajach wysoko rozwiniętych. Dokonano klasyfikacji, według której wyróżniono pięć rynków płac w Polsce.
Na podstawie badań firm konsultingowych i własnych omówiono istniejące tendencje polityki płac w branżach będących liderami płacowymi w Polsce.
Sformułowano cechy polityki płac występujące w praktyce polskich firm, z których wynika duże zróżnicowanie wynagrodzeń, zindywidualizowane podejście firm do kształtowania polityki płac, zwłaszcza podwyżek płac oraz ograniczone możliwości ekonomiczne mające niekorzystny wpływ na wzrost płacy realnej szeregowych pracowników.

Hanna Karaszewska
Elastyczność wynagrodzeń w przedsiębiorstwach
Flexibility of Remuneration in Enterprises

Obserwacja sfery kształtowania zbiorowych stosunków pracy i płac w wysoko rozwiniętych krajach świata wskazuje na postępujące procesy decentralizacji i deregulacji. Ich skutkiem zarówno w skali makro, jak i mikroekonomicznej jest zwiększająca się elastyczność zatrudnienia i płac. Są one konsekwencją nasilającej się konkurencji, umiędzynarodawiania i globalizacji. Artykuł stanowi prezentację narzędzi służących zwiększaniu elastyczności wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Sygnalizuje on zarówno pozytywne jej rezultaty, jak i wiążące się z nią zagrożenia.

Lechosław Berliński
Planowanie strategiczne w ciepłownictwie
Strategic Planning in a Heating Plant

W artykule poruszono zagadnienia związane ze specyfiką planowania strategicznego w przedsiębiorstwie ciepłowniczym. Przedstawiono: istotę i funkcje planowania oraz konstrukcję planu strategicznego jako podstawowego dokumentu zarządczego. Szczególną funkcję przypisano modelowi ekonomiczno-finansowemu i jego bezpieczeństwu.

Iwona Gębska-Nędzi
Warunki pracy w hipermarketach
Labor Conditions in Hypermarkets

Od pewnego czasu w Polsce toczy się zażarta dyskusja zwolenników i przeciwników super- i hipermarketów na temat celowości kontynuacji zjawiska jakim jest koncentracja kapitału zagranicznego w polskim handlu. Głosem w tej dyskusji mogą być wyniki badań przeprowadzonych przez Sopocką Pracownię Badań Społecznych na zlecenie jednego z Zarządów hipermarketów. Wyniki te dowodzą, że nawet opinia pracowników tych punktów handlowych może być mocno zróżnicowana i uzależniona od takich czynników, jak: wiek, płeć, miejsce zamieszkania czy nawet fakt pozostawania bądź też nie, w formalnych związkach małżeńskich.

INTEGRACJA POLSKI Z UNIĄ EUROPEJSKĄ
Poland’s Integration to the European Union

Tadeusz A. Grzeszczyk
Modele neuronowe w ocenie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej
Neural Models to Evaluate the European Union Structural Funds

Przedmiotem artykułu jest zarys koncepcji badań dotyczących potrzeby i możliwości wykorzystywania modeli neuronowych w ewaluacji funduszy strukturalnych Unii Europejskiej.