Strona główna -> Działalność -> Wydawnictwa -> Miesięcznik - Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa -> Spis treści 2/02
Polska wersja English version ??????? ?????? Version français


Powiadom mnie
o nowościach w serwisie
e-mail:





Wpisz zwrot lub hasło,
które chcesz wyszukać:





Wersja do wydruku  Wyślij do znajomego

Miesięcznik - Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

SPIS TREŚCI NUMERU 2/2002

2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1995
stopka

1/02 | 2/02 | 3/02 | 4/02 | 5/02 | 6/02 | 7/02 | 8/02 | 9/02 | 10/02 | 11/02 | 12/02

Medale im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
Prof. Tadeusz Kotarbiński's Medals

Barbara A. Despiney-Zochowska
The enterprise between local development and globalisation
Dylematy przedsiębiorstwa - rozwój lokalny a globalizacja

Artykuł zawiera rozważania na temat dylematów i wyborów małych i średnich firm lokalnych w aspekcie ich konkurencyjności na rynku globalnym.
Autorka proponuje zastosowanie do tego celu koncepcji rozwoju regionalnego Marshalla. Koncepcja ta jest weryfikowana na przykładzie Euroregionu Nysy na granicy Polski, Niemiec i Czech.

TEORIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
Theory of organization and management of the enterprise

Barbara Dobiegała-Korona
Zarządzanie wartością klienta
Customer value management

Strategiczne ukierunkowanie na klienta musi być połączone z myśleniem w kategoriach finansowych (zwrot z inwestycji), zgodnych z wartością dla akcjonariuszy.
Zadowoleni klienci są niezbędnym zasobem i kapitałem firmy, aby przyciągnąć akcjonariuszy (inwestorów), ale prawdziwa walka toczy się o pozycję liderów, a taki sukces wymaga utrzymania wysokiej stopy zwrotu z kapitału oraz wysokich stóp wzrostu.
Powyższe podejście powinno doprowadzić do utrzymywania specjalnymi programami lojalnościowymi klientów generujących wysokie wpływy i zyski, a także przekształcenia klientów nierentownych w rentownych poprzez odpowiednie metody współpracy przy rozwiązywaniu problemów nabywców i konsumentów.

Małgorzata Łatuszyńska
Inteligentny system wspomagania decyzji
Intelligent decision making support system

W artykule przedstawiono koncepcję systemu wspomagania decyzji, w którym, w procesie tworzenia, rozwiązywania modelu symulacyjnego i eksperymentowania na nim, proponuje się wykorzystanie technik inteligentnych. Prezentowana idea wykorzystuje koncepcję modularnego modelowania heterogenicznego. W modelowaniu tego typu można stosować nie tylko klasyczne techniki symulacyjne, ale także techniki wywodzące się z innych dyscyplin naukowych, w tym z nurtu badań nad sztuczną inteligencją. Jest to możliwe dzięki zastosowaniu obiektowych języków programowania. Komplementarne właściwości różnych technik powodują, że ich łączenie prowadzi do tworzenia nowych generacji inteligentnych, symulacyjnych systemów wspomagania decyzji.

Marek Miłosz
Dynamika systemów logistycznych
The dynamics of logistic systems

W artykule przedstawiono istotę i znaczenie dynamiki łańcuchów logistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń wynikających z destabilizacji parametrów systemu pod wpływem zmian popytu.

OTOCZENIE PRZEDSIĘBIORSTW
The environment of enterprises

Wojciech Popławski, Barbara Bielicka
Rynek napojów alkoholowych w Polsce
Alcohol beverages market in Poland

Artykuł przedstawia analizę potencjału rynku napojów alkoholowych w oparciu o dane zebrane w czasie prowadzonych badań przedsiębiorstw branży napojów alkoholowych. Rynek napojów alkoholowych jest bardzo zróżnicowany sektorowo. Najwyższy potencjał rynkowy, pod względem rozwoju na rynku krajowym i rynku zintegrowanej Europy, prezentuje sektor piwa. Nieco niższy potencjał posiada sektor wina oraz najsłabiej oceniany jest sektor wódek.

Rafał Harmoza
Wykorzystanie technologii podwójnego zastosowania w Polsce
An application of dual use technologies in Poland

W artykule przedstawiono wprowadzenie do tematyki związanej z technologiami podwójnego zastosowania. Omówiono genezę oraz zdefiniowano pojęcie technologii podwójnego zastosowania. Przeprowadzono wstępną analizę SWOT wykorzystania powyższych technologii z uwzględnieniem uwarunkowań krajowych. Artykuł stanowi formę komunikatu sygnalizującego obszerną tematykę związaną z wykorzystaniem dualnego potencjału technologii.

Anna Krzysiek
Kapitał podwyższonego ryzyka- szansa dla przedsiębiorstwa?
Venture capital- a chance for the company?

Artykuł zawiera opis venture capital jako formy zewnętrznego finansowania przedsiębiorstw, które nie są zdolne zaciągnąć kredyt lub skorzystać z szerokiej oferty rynku giełdowego. Dużo uwagi poświęcono korzyściom, jakie odnoszą firmy dzięki współpracy z funduszem venture capital. W opisie procesu inwestycyjnego zwrócono uwagę na pozyskiwanie kapitału przez fundusze venture capital, na sposoby wyjścia z inwestycji oraz na stopę zwrotu jako miarę ryzyka inwestycji. Wyjaśniono również globalny charakter procesu i podkreślono rolę kapitału venture w finansowaniu sektora zaawansowanych technologii.

PRAKTYKA DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTW
The practice of enterprises ' operation

Piotr Białowąs
Uwagi o restrukturyzacji przedsiębiorstw w Polsce
Remarks on companies' restructuring in Poland

W artykule autor definiuje zauważone wybrane elementy działań restrukturyzacyjnych podejmowanych przez polskie organizacje w ostatnim okresie, mające doprowadzić do wzrostu efektywności ich funkcjonowania. Przedstawione wnioski wynikają z obserwacji poczynionych podczas badań naukowych prowadzonych w pięciu dużych przedsiębiorstwach Dolnego Śląska. W artykule autor zwraca między innymi uwagę na konieczność pewnej ostrożności przy realizacji radykalnych koncepcji przekształcania organizacji, między innymi ze względu na ich negatywny wpływ na kulturę firmy.

Jan Rakowski
Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw handlowych w Polsce
The development of small and medium trade enterprises in Poland

W pracy przedstawiono małe i średnie przedsiębiorstwa handlowe w okresie transformacji polskiej gospodarki. Szczególną uwagę zwrócono na przedsiębiorstwa najmniejsze o zatrudnieniu do 5 osób. Większość ankietowanych firm zlokalizowanych było na targowiskach (1599 na 3200 ankietowanych). Przedstawiono charakterystykę przedsiębiorców handlowych, lokalizację ich punktów sprzedaży oraz uzyskiwane wyniki finansowe.
Omówiono również czynniki wpływające na rentowność małych firm handlowych. W końcowej części pracy zwrócono uwagę na istniejące w polskim handlu “zatrudnienie socjalne” oraz problem społeczny jaki mogą wytworzyć nadmiernie rozrastające się na polskim rynku sieci zagranicznych super i hipermarketów.

Maciej Cieślicki
Strategia przedsiębiorstwa "Poczta Polska"
A strategy of "Polish Post"

Poczta Polska na trwale wpisała się w krajobraz firm usługowych w Polsce. Czy obraz ten zostanie zapisany pozytywnie w oczach klientów zależy od działań podejmowanych przez kierownictwo Poczty Polskiej w długiej perspektywie czasu. Artykuł zawiera kilka spostrzeżeń co do możliwości rozwojowych operatora pocztowego w kontekście kształtowania strategii.

Marcin Skarboń
Analiza dokumentów aplikacyjnych
An analysis of application documents

Proces selekcji kandydatów do pracy to zagadnienie bardzo obszerne i złożone. Rozpoczyna się on zazwyczaj od merytorycznej i formalnej analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów (list motywacyjny, curriculum vitae), analizy stanowiącej bazę informacyjną do podjęcia decyzji o dopuszczeniu kandydata do dalszych etapów selekcji. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych jest momentem kluczowym w całym procesie rekrutacji, inicjującym szereg kolejnych posunięć. Przeprowadzona obiektywnie w znacznym stopniu skraca czas rekrutacji, jak również wpływa na redukcję kosztów całego procesu pozyskiwania kandydatów do pracy.

MISCELLANEA
Miscellanea

Danuta Król
Uwagi o ergonomii
Remarks on ergonomics

W artykule zwrócono uwagę na fakt, że warunkiem dalszego wzrostu wydajności pracy jest zapewnienie racjonalnej organizacji stanowisk pracy z punktu widzenia przestrzegania wymagań ergonomii.
W wysoko uprzemysłowionych krajach systematyczne badania i ocena organizacji stanowisk pracy stanowią jeden z podstawowych elementów racjonalnego zarządzania. Wynika to z faktu, że właśnie na stanowisku roboczym najwyraźniej widać stan organizacyjny przedsiębiorstwa i dające się zauważyć niedostatki. Ergonomia jako dyscyplina naukowa daje podstawy kształtowania poprawnych warunków pracy przede wszystkim z punktu widzenia najważniejszego elementu stanowiska pracy tj. człowieka - operatora.

[początek strony]

Copyright: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ” © Warszawa 1996-2006; webmaster@orgmasz.pl